Thông Tin Xí Nghiệp
株式会社ネクストエイジ > Thông Tin Xí Nghiệp

Thông Tin Xí Nghiệp

Nhân Sự Tạm Thời

soukan Từ Nextage, chúng tôi sẽ giới thiệu, phái cử các nhân viên có kỹ năng chuyên môn tới quý công ty *.

Chúng tôi sẽ gửi các nhân viên đã ứng tuyển công việc từ Nextage cho từng các bộ phận của quý công ty và làm dưới sự chỉ đạo của quý công ty.

Nhân viên sẽ ký kết hợp đồng lao động giữa Cá nhân và Nextage, thêm nữa một hợp đồng lao động được ký kết giữa Nextage và quý Công ty tiếp nhận.
Đối với quý công ty, sẽ chỉ thanh toán tiền phí giới thiệu hàng tháng * cho Nextage và tất cả các hoạt động quản lý việc làm của nhân viên sẽ được thực hiện bởi Nextage

* Chi phí hàng tháng · · · Lương theo giờ x Thời gian làm việc thực tế + Thuế tiêu thụ

○Lợi Ích Của Nhân Sự Tạm Thời

Chúng tôi có thể giảm chi phí / thời gian cần thiết để tuyển dụng như chi phí quảng cáo việc làm và phỏng vấn.
Bạn có thể giảm bớt gánh nặng phúc lợi xã hội / quản lý lao động (tiền lương, phí bảo hiểm khác nhau, phúc lợi xã hội, chi phí vận chuyển, vv).
Được đảm bảo thời gian lao động cố định *。

* Thời gian bắt buộc: Đây là thời gian được làm dựa trên luật pháp.

Tính Tất Yếu và Tính Khả Quan của Nhân Sự Tạm Thời mà Nextage chúng tôi đưa ra

Gần đây, rất nhiều công ty gặp khó khăn trong việc tuyển chọn đưa nhân viên vào làm việc, trong khi rất khó tuyển dụng nhân viên thường xuyên.
Trong tình hình xã hội này, chúng tôi nghĩ rằng trước tiên chúng ta nên tăng tỷ lệ việc làm của người cao tuổi và các bà nội trợ tìm việc làm khó khăn hơn và họ có thể đóng góp cho công ty bằng cách nâng tỷ lệ duy trì của mỗi công ty.
Ngoài ra, chúng tôi đang đề xuất một loạt các dịch vụ nhân sự tạm thời cho các công ty hiện đang ký hợp đồng với nhân viên tạm thời và các công ty nghĩ đến việc thuê nhân viên tạm thời.
Chúng tôi Nextage luôn lắng nghe nhu cầu của người tìm việc và các quý công ty, nhằm mục đích cung cấp dịch vụ nhân sự tạm thời phù hợp với tình hình xã hội vào thời điểm này.

Quý Công Ty đang xem xét tới hệ thống Nhân Sự Tạm thời này
Nếu có những câu hỏi, hay muốn trao đổi thêm thì hãy liên lạc với chúng tôi.

Sơ Lược về Hệ Thống Nhân Sự Tạm Thời

1.Ghé Thăm

Chúng tôi sẽ giải thích, đưa ra gợi ý nếu có yêu cầu về Nhân Sự Tạm Thời

2.Bàn Bạc

Sau khi quý công ty đồng ý, chúng tôi sẽ đến thăm thực tế công ty và đưa ra phương án đề xuất,

3.Chi Phí

Chúng tôi sẽ gửi báo giá cho quý công ty sớm nhất.

4.Hợp Đồng

Chúng tôi sẽ ký một bản hợp đồng đưa người vào làm.

5.Tuyển Chọn

Từ những nhân viên đã đăng ký của chúng tôi, chúng tôi sẽ lựa chọn người phù hợp với công ty của bạn.

6.Làm Việc

Nhân sự tạm thời sẽ làm việc dưới sự chỉ dẫn và giám sát của công ty chúng tôi。

7.Tiến Hành Kinh Doanh

Để đảm bảo công việc hiệu quả
Chúng tôi sẽ cử nhân viên quản lý lao động xuống để liên lạc trao đỏi với công ty.

8.Gia Hạn Hợp Đồng

Công Việc tiến triển tốt sẽ được gia hạn thêm hợp đồng 、
Và thanh toán hợp đồng khi hết hạn

9.Nâng cao hiệu quả

Nhằm nâng cao hiệu quả hơn nữa, chúng tôi cố gắng ký hợp mỗi ngày

Liên Lạc Theo Đường Giây Nóng

Chụ Sở Chính Yamanashi:055-275-3216
Chi Nhánh Saitama:048-884-9285

Thời gian làm việc:9:30~18:30

※Đối với các công ty khác ngoài Tỉnh Yamanashi / Saitama, hãy gọi cho văn phòng chi nhánh gần địa phương của bạn.

Xin Vui Lòng Liên Hệ Với Chúng Tôi

Liên Lạc Qua Hòm Thư