สำหรับบริษัท
ระบบพนักงานชั่วคราว
บริษัท เน็กซ์ เอจ มีบริการจัดหาบุคลากรที่มีทักษะที่จำเป็นให้กับทางบริษัทคู่ค้า ที่ต้องการพนักงานในช่วงเวลาที่กำหนด โดยการจัดส่งพนักงานที่ได้สมัครงานกับทางบริษัทเอาไว้ ไปยังแผนกต่างๆของบริษัทคู่ค้าและทำงานภายใต้กฎระเบียบของบริษัทนั้นๆ และทำการเซ็นสัญญาการจ้างงานระหว่างบริษัท เน็กซ์ เอจ กับพนักงานชั่วคราว รวมไปถึงสัญญาการจัดส่งพนักงานชั่วคราวระหว่างบริษัท เน็กซ์ เอจ กับบริษัทคู่ค้าซึ่งมีค่าใช้จ่ายเพียงแค่ค่าจัดส่งพนักงานรายเดือน* ในส่วนอื่นๆทางบริษัท เน็กซ์ เอจ จะเป็นผู้ดำเนินการ
*ค่าจัดส่งพนักงานรายเดือน….ค่าแรงรายชั่วโมง x เวลาทำงานจริง +ภาษี
○สิทธิประโยชน์ของพนักงานชั่วคราว
สามารถลดต้นทุน และเวลาที่ใช้สำหรับการสรรหาบุคลากร รวมไปถึงค่าโฆษณา การสัมภาษณ์ ฯลฯ เป็นต้น
สามารถลดภาระในการจัดสวัสดิการของพนักงาน ภาระการจัดการแรงงาน (เงินเดือนค่าประกันค่าสวัสดิการสังคมค่าขนส่ง ฯลฯ )
สามารถมั่นใจได้ว่ามีพนักงานเพียงพอในช่วงระยะเวลาที่กำหนด* ที่บริษัทมีความต้องการเร่งด่วน
* ระยะเวลาที่กำหนด: เป็นระยะเวลาการจ้างงานตามกฎหมาย
ความสำคัญและความเป็นไปได้ในการประกอบธุรกิจจัดหางานชั่วคราวในแบบฉบับของ บริษัท เน็กซ์ เอจ
ในระยะหลังนี้ เป็นเรื่องยากมากสำหรับหลายๆบริษัทที่จะจัดสรรพพนักงานประจำให้เหมาะสมตามการผันผวนของกระบวนการผลิตรวมทั้งสถานการณ์ทางสังคมในปัจจุบัน การเพิ่มอัตราการจ้างงานของกลุ่มวัยกลางคน และกลุ่มแม่บ้าน พ่อบ้านที่ต้องการทำงานพิเศษเพิ่ม จะเป็นอีกหนึ่งปัจจัยเสริมที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของบริษัท ในช่วงที่บริษัทขาดบุคคลากร
นอกจากนี้ เรายังนำเสนอการให้บริการของพนักงานชั่วคราวในแบบต่างๆ ให้กับบริษัทคู่ค้าที่ได้ทำสัญญาจ้างพนักงานชั่วคราวกับทางเรา อีกทั้งบริษัทที่มีความสนใจที่จะจ้างพนักงานชั่วคราว
เราให้ความสำคัญและคัดกรองตำแหน่งงานเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้หางาน และค้นหาพนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของบริษัทคู่ค้า เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ทางสังคมที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
สำหรับผู้ที่สนใจการบริการของเรา ต้องการคำปรึกษา หรือต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ท่านสามารถติดต่อสอบถามได้ทางโฮมเพจหรือทางโทรศัพท์
ขั้นตอนการให้บริการ
1.เข้าพบลูกค้ารับฟังคุณสมบัติของพนักงานชั่วคราวและความต้องการอื่นๆ ของลูกค้า |
 |
2. ประชุมและเก็บข้อมูลหลังจากได้ข้อสรุปจากลูกค้าเป็นที่เรียบร้อยแล้ว จะมีการลงภาคสนามและนำเสนอต่อไป |
|
3.ส่งใบเสนอราคาเราจะทำการส่งใบเสนอราคาให้กับทางลูกค้า |
4.การเซ็นสัญญาสรุปสัญญาและดำเนินการเซ็นสัญญาจัดส่งพนักงาน |
|
5.การคัดเลือกพนักงานทำการเลือกบุคลากรที่คุณสมบัติตรงตามที่บริษัทระบุ โดยเลือกจากพนักงานที่ลงทะเบียนกับทางเรา |
|
6. เริ่มทำงานพนักงานชั่วคราวจะทำงานภายใต้การแนะนำและการกำกับดูแลของเรา |
7. ประเมินผลเพื่อให้มั่นใจได้ว่า พนักงานสามารถทำงานและประสิทธิภาพของการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการของเราจะติดต่อกับเจ้าหน้าที่และพนักงานเพื่อพูดคุย สอบถาม และประเมินผล |
|
8. สิ้นสุดสัญญาและการต่อสัญญาดำเนินการต่อสัญญาและชำระค่าใช้จ่าย เมื่อสัญญาเสร็จสิ้นตามระยะเวลาที่ได้ตกลงไว้ |
|
9.พัฒนาเพื่อให้เป็นที่พึงพอใจต่อลูกค้าเราทำการติดต่อกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าในอนาคต |
สายด่วน
สำนักงานใหญ่ยามานาชิ：055-275-3216
สาขาไซตะมะ：048-884-9285
เวลาทำการ：9：30～18：30