Pimpinan Perusahaan
株式会社ネクストエイジ > Pimpinan Perusahaan

Pimpinan Perusahaan

Susunan Kepegawaian

soukan ari Next Age, kami akan mengirim personil ke perusahaan dengan keterampilan yang diperlukan selama periode yang dibutuhkan*. Kami akan mengirim setiap staf yang mendaftar di Next Age ke setiap departemen perusahaan dan bekerja di bawah arahan perusahaan. Kontrak pengiriman staf sementara akan ditandatangani oleh perusahaan dengan Next Age, dan kontrak kerja akan ditandatangani oleh Next Age dengan pekerja. Anda hanya perlu membayar biaya pengiriman bulanan* ke Next Age, dan untuk aktivitas manajemen pekerjaan staf akan dilakukan oleh Next Age.

* Biaya Pengiriman Bulanan・・・ Upah × Waktu Kerja Aktual + Pajak Konsumsi

Manfaat Staf Sementara

Dapat mengurangi biaya atau waktu yang diperlukan untuk perekrutan seperti biaya lowongan kerja dan wawancara.
Dapat mengurangi biaya beban kesejahteraan sosial atau manajemen tenaga kerja (gaji, biaya asuransi, tunjangan kesejahteraan, biaya transportasi, dll).
Dapat memastikan periode yang diperlukan seperti periode sibuk*.

 

* Periode Wajib : Masa kerja berdasarkan hukum.

Kebutuhan dan Kemungkinan Bisnis Kepegawaian Sementara untuk Generasi Next Age


Baru-baru ini, perekrutan karyawan formal sulit untuk dilakukan dan situasi sebagian besar pelanggan korporat yang berurusan dengan personel produksi sangat parah.
Dalam situasi sosial seperti itu, hal pertama yang harus dilakukan oleh sebagian perusahaan adalah meningkatkan tingkat pekerjaan orang tua dan ibu rumah tangga yang mengalami kesulitan mencari pekerjaan, meningkatkan tingkat retensi setiap klien perusahaan, dan berpikir tentang bagaimana berkontribusi pada perusahaan.
Selain itu, kami menawarkan berbagai layanan pengiriman staf yang berbakat untuk pelanggan korporat yang telah mendaftarkan karyawan yang dikirim. Next Age akan mendengarkan dengan seksama kebutuhan para pencari kerja dan pelanggan korporat dan bertujuan untuk menyediakan layanan pengiriman bakat yang berbeda dari pada era itu.

Bagi mereka yang mempertimbangkan pengenalan sistem kepegawaian sementara, personel, pertanyaan, konsultasi, permintaan, dll, tolong jangan ragu untuk berkonsultasi dengan kami.

Pengenalan Aliran Sistem Kepegawaian Sementara

1.Kunjungi

Menjelaskan tentang kepegawaian, saran dan permintaan tentang staf sementara.

2.Pertemuan Rinci

Setelah persetujuan Anda, mengunjungi tempat kerja dan membuat rekomendasi ke Anda.

3.Kirim Kutipan

Kami akan segera memproses dan mengirim kutipan Anda dengan cepat.

4.Kontrak

Menandatangani kontrak pekerjaan.

5.Pemilihan Staf

Dari staf kami yang terdaftar, kami akan memilih personil yang sesuai untuk perusahaan Anda.

6.Mulai Bekerja

Bekerja keras di bawah pengawasan perusahaan.

7.Kinerja Bisnis

Untuk meningkatkan kerja yang efisien, penanggung jawab manajemen staf perusahaan akan berkomunikasi dengan staf.

8.Pengakhiran atau Perpanjangan Kontrak

Memperbaharui kontrak karena efisiensi tenaga kerja yang lebih baik, atau likuidasi karena berakhirnya kontrak.

9.Menargetkan Efisiensi yang Lebih Baik

Dengan pekerjaan sehari-hari, kami berharap untuk tujuan efisiensi yang lebih baik.

Hubungi Hotline

Kantor Pusat Yamanashi:055-275-3216
Kantor Cabang Saitama :048-884-9285

Jam Kerja:9:30~18:30

※Untuk di luar Yamanashi dan Saitama, silakan menghubungi kantor cabang terdekat.

 

 

Silakan Hubungi Kami

Kirim melalui E-mail